ПРОрыв — карьерный проект для компаний-лидеров рынка и студентов ССУЗов всех возрастов и регионов России.
Цель проекта — развивая молодых людей и создавая
для них возможности, выстроить долгосрочный и доверительный диалог между студентами
и компанией.
— работодателям – найти молодых людей, желающих расти в компании с первых ступеней
— студенты – решиться сделать первый шаг и найти ту самую компанию для будущей карьеры
участников, которые
встретятся с вами
учебных заведений-партнеров
партнеров проекта
на весну 2026-го года
амбассадоров проекта по всей стране
онлайн и оффлайн охват целевой аудитории
Нет понимания, как говорить с ССУЗами
на одном языке
Человеческих ресурсов недостаточно
для реализации стратегии по работе на ССУЗы
Расширим ваш ресурс и поможем: возьмём на себя процессы с первого контакта с ССУЗом до сбора обратной связи.
С вас — репрезентация компании и предоставление материалов
Воспользуемся результатами исследования студентов для создания успешного формата интеракции на запрашиваемой специальности
Проект по карьерной интеграции студентов ССУЗов и работодателей. Весна и осень, вся Россия
Большая часть работы до прямого контакта со студентами ведется на узнаваемость и увеличение доверия
Есть потребность
в выстраивании
Кол-во участников 1-й воркшоп
Кол-во участников
2-й воркшоп
Заинтересо
-ванных
участников
Кол-во участников 1-й воркшоп
Кол-во участников
2-й воркшоп
Заинтересо
-ванных
участников
Кол-во участников 1-й воркшоп
Кол-во участников
2-й воркшоп
Заинтересо
-ванных
участников
Обсуждение с ССУЗами (Янв-Фев)
Подготовка к воркшопам (Февраль)
Отбор резюме (Фев-Апр)
Онлайн-промоушен (Фев-Мар)
Реализации (Мар-Май)
Сбор обратной связи (Мар-Май)
Съемки с компанией (Апрель)
Закрывающие процессы (Май)
Отчет об итогах (Май)