ПРОрыв — карьерный проект
для работодателей и студентов ССУЗов всех возрастов и регионов России.
Цель проекта — выстроить коммуникацию между студентами и компаниями. Первые не понимают, какие пути перед ними открыты после учебы, и не решаются сделать первый шаг в специальности. Работодателям трудно найти молодых людей, желающих развиваться
и расти в компании, начиная с первых степеней.
Проект реализуется второй год
и направлен на долгосрочное взаимодействие со студентами.
человек
за одну реализацию
минимальная конверсия от участника до лида
город России
курс и направление подготовки
Нет понимания, как говорить с ССУЗами
на одном языке
Воспользуемся результатами исследования студентов для создания успешного формата воркшопа на запрашиваемой специальности
Подготовим все этапы работы за вас: от первого контакта
с ССУЗом до сбора обратной связи. С вас — физическое выступление на самой реализации и предоставление материалов
Большая часть работы
до прямого контакта со студентами ведется на узнаваемость и увеличение доверия компании
Есть потребность
в выстраивании бренда работодателя
Человеческих ресурсов недостаточно для осуществления стратегии по работе на ССУЗы
Новые возможности работодателей и студентов ССУЗов
в карьерной интеграции
крайняя дата, чтобы стать партнёром
Три ССУЗа, одна специальность
С марта по май в ССУЗах Казани, Санкт-Петербурга
и Москвы прошли воркшопы от компании “АШАН”
для студентов направления “Торговое дело”. С компанией соприкоснулось более 200 человек
и еще ~30 посетили офис компании после.
Подробный отчет по итогам реализации скоро будет доступен в презентации.
воркшоп, размещение баннера и продукции, сбор обратной связи, публикации и рассылки по группам AIESEC в России и проекта.
Обсуждение с ССУЗами
Подготовка к воркшопам
Онлайн-промоушен и подкаст
Реализации
Закрывающие процессы
Отчет об итогах
Обсуждение с ССУЗами
Подготовка к воркшопам
Онлайн-промоушен
Реализации
Отчет об итогах